Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team am Standort Wiesbaden als
Ingenieur für Elektrotechnik im Bereich Windenergie.
- Aufgabenschwerpunkte:
- Sie übernehmen die elektrotechnische Planung von Windparks und begleiten Genehmigungsverfahren für Kabeltrassen und Netzanschluss.
- Mit Ihrer Expertise wickeln Sie Bauvorhaben ab, kümmern sich um die nötigen Ausschreibungen der Gewerke und führen Verhandlungen mit Lieferanten, Kunden wie auch Grundstückseigentümern.
- Nach Inbetriebnahme sind Sie mit dem Team gemeinsam für die technische Betriebsführung, Anlagenüberwachung, Dokumentation und Sicherheitsprüfungen von Windparks verantwortlich.
- Anforderungen:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Energietechnik und sind fachlich hochmotiviert als Projektbearbeiter (m/w/d) und perspektivisch als Projektleiter (m/w/d) der Elektrotechnik die Planung und den Bau von Windparks zu begleiten.
- Sie sind von der Notwendigkeit der Energiewende überzeugt und möchten sich aktiv dafür einsetzen.
- Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch fachliche Kompetenz, Sorgfalt, Selbstständigkeit und Flexibilität aus.
- Sie kommunizieren gerne offen und effizient mit unterschiedlichen Akteuren und arbeiten gerne im Team.
- Gelegentliche Außeneinsätze bei Wind und Wetter auf Baustellen gehören für Sie zum Geschäft.
- Gute Kenntnisse von Standard-Software wie MS-Office, fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie ein Führerschein der Klasse B bzw. 3 werden vorausgesetzt.
- CAD-Kenntnisse zur Erstellung von Schaltplänen / Parklayout sind von Vorteil.
- Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) in einem vielseitigen, und interessanten Aufgabenbereich mit sehr guten Zukunftschancen.
- Eine gezielte Einarbeitung im Team („Learning on the Job“) und die Möglichkeit für fachliche Fort- und Weiterbildungen.
- Eine attraktive Vergütung, orientiert am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen - TV-H (bis zur Entgeltgruppe 13).
- Eine Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) sowie eine variable Vergütungskomponente (Bonus).
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zu einer betrieblicher Altersvorsorge.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub im Jahr.
- Eine gute Verkehrsanbindung, sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖPNV, sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengebäude.
- Kooperatives, abwechslungsreiches, spannendes und verantwortungsvolles Arbeiten im Team.
Sie interessieren sich für diese abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin) bevorzugt per E-Mail an die neben stehenden Kontaktdaten.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
